Ir al contenido
D
EU AI Act: No alto riesgo Q2

Contract & Offer Generation Agent

De la decisión de oferta al contrato firmado - con las cláusulas correctas para cada jurisdicción.

Genera contratos de trabajo desde plantillas aprobadas con datos del candidato y cláusulas por jurisdicción. Conforme y consistente.

Panel de puntuaciones

Agent Readiness 78-85%
Governance Complexity 31-38%
Economic Impact 61-68%
Lighthouse Effect 36-43%
Implementation Complexity 28-35%
Volumen de transacciones Semanal

Qué hace este agente

La generación de contratos de trabajo es el puente entre la decisión de selección y la relación laboral. Cada contrato debe contener las cláusulas legales correctas para la jurisdicción aplicable, las condiciones retributivas y de beneficios precisas, el período de prueba correcto conforme al artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, períodos de preaviso y cláusulas restrictivas - y debe ser consistente con la oferta aprobada.

El Contract & Offer Generation Agent automatiza este ensamblaje. Selecciona la plantilla correcta según tipo de puesto, jurisdicción y categoría de empleado, la puebla con los datos de oferta aprobados, añade cláusulas específicas por jurisdicción (requisitos de derecho laboral local, referencias a convenio colectivo, reconocimiento del Comité de Empresa) y enruta el contrato completado para revisión legal y aprobación de dirección antes de la emisión.

El agente gestiona la complejidad que hace la generación manual lenta y propensa a errores: múltiples versiones de plantilla por jurisdicción, cláusulas condicionales que dependen del puesto específico o nivel, componentes retributivos que deben describirse correctamente a efectos fiscales.

Tabla de microdecisiones

Humano
Motor de reglas
Agente IA
Cada fila es una decisión. Expanda para ver el registro de decisión y si se puede impugnar.
Recibir solicitud de generación de contrato Ingerir datos de oferta aprobados y detalles del puesto Motor de reglas

Ingesta estructurada desde sistema de selección o flujo de aprobación

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Seleccionar plantilla de contrato Elegir plantilla correcta para tipo de puesto, jurisdicción y categoría Motor de reglas

Reglas de selección de plantilla por atributos del puesto y jurisdicción

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Poblar campos estándar Rellenar plantilla con datos de candidato, puesto y compensación Agente IA

Fusión automatizada de datos desde aprobación de oferta y datos maestros

Registro de decisión

Versión del modelo y puntuación de confianza
Datos de entrada y resultado de clasificación
Justificación de la decisión (explicabilidad)
Rastro de auditoría con trazabilidad completa

Impugnable: Sí - completamente documentado, revisable por humanos, objeción mediante proceso formal.

Aplicar cláusulas por jurisdicción Incluir cláusulas obligatorias según derecho laboral aplicable Motor de reglas

Reglas de selección de cláusulas por jurisdicción y tipo de contrato

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Añadir referencias a convenio colectivo Incluir condiciones y referencias del convenio colectivo aplicable Motor de reglas

Mapeo de convenio por grupo de empleados y ubicación

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Validar consistencia interna Comprobar que todos los elementos del contrato son consistentes entre sí Motor de reglas

Reglas de validación cruzada (período de prueba coincide con jurisdicción, etc.)

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Enrutar para revisión legal Enviar borrador completado a legal para revisión de cumplimiento Motor de reglas

Reglas de enrutamiento basadas en tipo de contrato y elementos no estándar

Registro de decisión

ID de la regla y número de versión
Datos de entrada que activaron la regla
Resultado del cálculo y fórmula aplicada

Impugnable: Sí - aplicación de la regla verificable. Objeción posible por datos incorrectos o versión de regla errónea.

Revisión y aprobación legal Confirmar cumplimiento legal y autorizar emisión Humano

Revisión legal humana para exactitud y cumplimiento del contrato

Registro de decisión

ID del decisor y rol
Justificación de la decisión
Marca de tiempo y contexto

Impugnable: Sí - a través del superior, Comité de Empresa o proceso formal de objeción.

Emitir contrato Enviar contrato al candidato para firma Agente IA

Emisión automatizada a través de plataforma de firma electrónica

Registro de decisión

Versión del modelo y puntuación de confianza
Datos de entrada y resultado de clasificación
Justificación de la decisión (explicabilidad)
Rastro de auditoría con trazabilidad completa

Impugnable: Sí - completamente documentado, revisable por humanos, objeción mediante proceso formal.

Registro de decisión y derecho a impugnar

Cada decisión que este agente toma o prepara se documenta en un registro de decisión completo. Los empleados afectados pueden revisar, comprender e impugnar cada decisión individual.

¿Qué regla en qué versión se aplicó?
¿En qué datos se basó la decisión?
¿Quién (humano, motor de reglas o IA) decidió - y por qué?
¿Cómo puede la persona afectada presentar una objeción?
Cómo el Decision Layer lo implementa arquitectónicamente →

Requisitos previos

  • Plantillas de contrato por tipo de puesto, jurisdicción y categoría de empleado
  • Biblioteca de cláusulas con requisitos legales por jurisdicción
  • Base de datos de referencias a convenios colectivos
  • Datos de aprobación de oferta desde proceso de selección o compensación
  • Flujo de revisión legal
  • Plataforma de firma electrónica para ejecución de contratos
  • Gestión de versiones de plantillas y control de cambios

Notas de governance

EU AI Act: No alto riesgo
No clasificado como alto riesgo bajo el Reglamento de IA - el agente genera documentos sin tomar decisiones de empleo. Sin embargo, la exactitud legal de los contratos generados es crítica: cláusulas incorrectas, requisitos legales faltantes o condiciones inconsistentes pueden crear responsabilidad legal. La revisión legal antes de la emisión es obligatoria. El RGPD aplica a datos personales del candidato usados en la generación de contratos. Los derechos de información del Comité de Empresa pueden aplicar a plantillas estandarizadas de contratos de trabajo.

Contribución a la infraestructura

El Contract & Offer Generation Agent construye infraestructura de gestión de plantillas y ensamblaje condicional de cláusulas que el HR Document Management Agent y el Policy Document Agent aprovechan. El patrón de selección de contenido específico por jurisdicción desde una biblioteca parametrizada de cláusulas es reutilizable en toda la generación de documentos legalmente sensibles. Construye Decision Logging y Audit Trail utilizados por el Decision Layer para la trazabilidad e impugnabilidad de cada decisión.

Preguntas frecuentes

¿Sustituye el agente la revisión legal de contratos?

No. El agente genera un borrador completo desde plantillas aprobadas y datos verificados, pero la revisión legal antes de emisión es siempre un paso humano. El agente reduce la carga de trabajo del revisor legal produciendo borradores consistentemente estructurados y pre-validados.

¿Cómo gestiona el agente condiciones contractuales no estándar?

Las condiciones no estándar (cláusulas especiales, negociaciones individuales, acuerdos ejecutivos) se señalan durante la generación y requieren revisión legal adicional. El agente puebla los elementos estándar y marca secciones que requieren atención manual.

Implementar este agente?

Evaluamos su paisaje de procesos y mostramos como este agente encaja en su infraestructura.