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EU AI Act: Risco baixo Q2

Contract & Offer Generation Agent

Da decisão de oferta ao contrato assinado - com as cláusulas certas para cada jurisdição.

Gera contratos de trabalho a partir de modelos aprovados com dados do candidato e cláusulas da CLT. Conforme e consistente.

Painel de pontuações

Agent Readiness 78-85%
Governance Complexity 31-38%
Economic Impact 61-68%
Lighthouse Effect 36-43%
Implementation Complexity 28-35%
Volume de transações Semanal

O que este agente faz

Geração de contrato é a ponte entre decisão de recrutamento e relação de emprego. Cada contrato deve conter cláusulas legais corretas conforme CLT e convenção coletiva aplicável, termos precisos de remuneração e benefícios, período de experiência correto, prazos de aviso prévio e cláusulas restritivas - tudo consistente com a oferta aprovada.

O Contract & Offer Generation Agent automatiza esta montagem. Seleciona modelo correto baseado em tipo de posição, jurisdição e categoria, preenche com dados aprovados (remuneração, data de início, linha de reporte, benefícios), adiciona cláusulas específicas (requisitos da CLT, referências a convenção coletiva, ciência do Sindicato) e encaminha para revisão jurídica e aprovação gerencial antes da emissão.

O agente trata a complexidade que torna geração manual lenta e propensa a erros: múltiplas versões de modelo por estado e tipo de contrato, cláusulas condicionais que dependem do cargo ou nível, componentes de remuneração que devem ser descritos corretamente para fins tributários, e interação entre política da empresa e requisitos legais.

Tabela de microdecisões

Humano
Motor de regras
Agente IA
Cada linha é uma decisão. Expanda para ver o registro de decisão e se pode ser contestada.
Receber solicitação de geração Receber dados de oferta aprovados e detalhes da posição Motor de regras

Entrada estruturada do sistema de recrutamento ou workflow de aprovação

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Selecionar modelo de contrato Escolher modelo correto para tipo de posição, jurisdição e categoria Motor de regras

Regras de seleção por atributos da posição e jurisdição

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Preencher campos padrão Preencher modelo com dados do candidato, posição e remuneração Agente IA

Mesclagem automatizada dos dados de aprovação e cadastro

Registro de decisão

Versão do modelo e pontuação de confiança
Dados de entrada e resultado da classificação
Justificativa da decisão (explicabilidade)
Trilha de auditoria com rastreabilidade completa

Contestável: Sim - totalmente documentado, revisável por humanos, objeção por processo formal.

Aplicar cláusulas jurisdicionais Incluir cláusulas obrigatórias conforme CLT e legislação aplicável Motor de regras

Regras de seleção de cláusulas por jurisdição e tipo de contrato

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Adicionar referências a convenção coletiva Incluir termos e referências da convenção aplicável Motor de regras

Mapeamento por grupo e localidade

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Validar consistência interna Verificar que todos os elementos são consistentes entre si Motor de regras

Regras de validação cruzada (experiência conforme jurisdição, etc.)

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Encaminhar para revisão jurídica Enviar minuta ao jurídico para revisão de conformidade Motor de regras

Regras de roteamento por tipo de contrato e elementos não padrão

Registro de decisão

ID da regra e número da versão
Dados de entrada que acionaram a regra
Resultado do cálculo e fórmula aplicada

Contestável: Sim - aplicação da regra verificável. Objeção possível por dados incorretos ou versão de regra errada.

Revisão e aprovação jurídica Confirmar conformidade e aprovar para emissão Humano

Revisão jurídica humana para precisão e conformidade

Registro de decisão

ID do decisor e função
Justificativa da decisão
Carimbo de data/hora e contexto

Contestável: Sim - através do superior, sindicato ou processo formal de objeção.

Emitir contrato Enviar contrato ao candidato para assinatura Agente IA

Emissão automatizada através de plataforma de assinatura digital

Registro de decisão

Versão do modelo e pontuação de confiança
Dados de entrada e resultado da classificação
Justificativa da decisão (explicabilidade)
Trilha de auditoria com rastreabilidade completa

Contestável: Sim - totalmente documentado, revisável por humanos, objeção por processo formal.

Registro de decisão e direito de contestação

Cada decisão que este agente toma ou prepara é documentada em um registro de decisão completo. Os funcionários afetados podem revisar, compreender e contestar cada decisão individual.

Qual regra em qual versão foi aplicada?
Em quais dados a decisão foi baseada?
Quem (humano, motor de regras ou IA) decidiu - e por quê?
Como a pessoa afetada pode registrar uma objeção?
Como o Decision Layer implementa isso arquitetonicamente →

Pré-requisitos

  • Modelos de contrato por tipo de posição, jurisdição e categoria de colaborador
  • Biblioteca de cláusulas com requisitos legais da CLT por estado
  • Base de dados de referências de convenções coletivas
  • Dados de oferta aprovados do recrutamento ou processo de remuneração
  • Workflow de revisão jurídica
  • Plataforma de assinatura digital para execução
  • Gestão de versão e controle de alteração de modelos

Notas de governança

EU AI Act: Risco baixo
Não classificado como alto risco pelo PL 2338/2023 - o agente gera documentos sem tomar decisões de emprego. No entanto, precisão legal dos contratos gerados é crítica: cláusulas incorretas, requisitos legais ausentes ou termos inconsistentes podem criar responsabilidade legal e passivos trabalhistas. Revisão jurídica antes da emissão é obrigatória. LGPD aplica-se aos dados pessoais do candidato usados na geração. Direitos de informação do Sindicato podem aplicar-se a modelos padronizados de contrato.

Contribuição para infraestrutura

O Contract & Offer Generation Agent constrói a infraestrutura de gestão de modelos e montagem condicional de cláusulas que o HR Document Management Agent e Policy Document Agent aproveitam. O padrão de seleção de conteúdo jurisdicional de biblioteca parametrizada é reutilizável em toda geração de documentos legalmente sensíveis. Constrói Decision Logging e Audit Trail utilizados pelo Decision Layer para rastreabilidade e contestabilidade de cada decisão.

Perguntas frequentes

O agente substitui revisão jurídica de contratos?

Não. O agente gera minuta completa a partir de modelos aprovados e dados verificados, mas revisão jurídica antes da emissão é sempre etapa humana. O agente reduz a carga do revisor produzindo minutas consistentes e pré-validadas.

Como o agente lida com termos contratuais não padrão?

Termos não padrão (cláusulas especiais, negociações individuais, arranjos executivos) são sinalizados durante geração e requerem revisão jurídica adicional. O agente preenche elementos padrão e marca seções que precisam de atenção manual.

Implementar este agente?

Avaliamos sua paisagem de processos e mostramos como este agente se encaixa em sua infraestrutura.